எப்படி கேட்பது மற்றும் எப்படி கேட்பது

எங்கள் வேறுபாடுகளின் சக்தியைப் பயன்படுத்துவது வலுவான அணிகள், யோசனைகள் மற்றும் நிறுவனங்களை உருவாக்கும் என்பதை சிறந்த ஊழியர்கள் மற்றும் தலைவர்கள் அறிவார்கள்.
நாம் அனைவரும் வித்தியாசமாக சிந்தித்து, உணர்ந்து, செயல்பட்டால், எதையும் எப்படிச் செய்வது? இந்த வேறுபாடுகள் இருப்பதை அங்கீகரிப்பது முதல் படி. மேலும் அவர்கள் தங்குவதற்கு இங்கே இருக்கிறார்கள்.

எப்படி கேட்பது மற்றும் எப்படி கேட்பது என்பது உங்களை விட வித்தியாசமாக சிந்திக்கும், செயல்படும் மற்றும் அனுபவிக்கும் நபர்களுடன் உங்களையும் மற்றவர்களையும் தொடர்பு கொள்ள உங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது, மேலும் அதிக நம்பிக்கையுடனும், நேர்மையுடனும், நம்பகத்தன்மையுடனும் அவ்வாறு செய்யுங்கள். உரையாடல் இடைவெளியைக் குறைப்பது மற்றும் சக்திவாய்ந்த உரையாடல்களைத் தொடங்க உங்கள் தனித்துவமான குரலைப் பயன்படுத்துவது எப்படி என்பதை இது உங்களுக்குக் காட்டுகிறது—நம்மை வேறுபடுத்தும் விஷயங்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும், அதன் மூலம் மற்றும் அதனுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும் கற்றுக்கொள்வது. இது திறந்த உரையாடல் மற்றும் பணியிடத்தில் உண்மையான தொடர்புக்கான நடைமுறைக் கருவிகள் பற்றியது. நாம் அனைவரும் ஒன்றாக வேலை செய்ய இங்கே இருக்கிறோம் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.